你好,我想咨询一下员工2019年5月份入职,当时没缴纳工伤保险,8月才开始缴纳,也没有补缴5、6、7月份,9月发生工伤,这种情况生效吗

2019-10-19 22:52
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对方没有为劳动者补缴社保的行为是违法的,应当要求用人单位补缴,针对保险不能给赔偿的,可以要求用人单位赔偿。

2019-10-19 22:52:49

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