您的情况比较特殊，因为涉及到法律和合同的问题，建议您先咨询专业的法律顾问或律师进行详细的指导和分析。 一般来说，如果您的学校不同意您参加其他学校的招聘考试，并且没有明确告知您任何原因，那么您有权根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来处理此事。根据该法律规定，如果您与所在单位之间存在劳动合同关系，您可以要求单位按照合同约定支付经济补偿金，但具体的数额需要根据实际情况和当地法律法规来确定。 此外，您也可以考虑通过调解或者仲裁的方式解决此问题，以维护自己的合法权益。同时，也请您注意保留好相关证据，以便在必要时作为法律依据。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况咨询专业人士。