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公司发了一个解除劳动合同的通知书邮件

2019-11-02 20:18

共1个律师回复

苏律师

回答数：581

需要依据用人单位解除劳动合同的理由来判断，如果对方是无理由解除劳动合同的，行为是违法的。可以要求对方支付经济补偿金。

2019-11-02 20:18:01

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