你好,是这样的,我们一个月工资是4300(基薪2980+500四级证书补贴+260餐费补贴),上个月请假6天回校毕业,结果这个月工资只拿到了2700。当初签合同时,合同里也没规定请假工资怎么算,对于拿到这个工资,我们怎么都算不出来是怎么扣的。这个是请假公司扣钱行为么??
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您好,根据您的描述,公司的行为是不合法的,建议您到劳动局投诉或者申请劳动仲裁部门解决。
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