你好,是这样的,我们一个月工资是4300(基薪2980+500四级证书补贴+260餐费补贴),上个月请假6天回校毕业,结果这个月工资只拿到了2700。当初签合同时,合同里也没规定请假工资怎么算,对于拿到这个工资,我们怎么都算不出来是怎么扣的。这个是请假公司扣钱行为么??

2019-07-28 14:59
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,公司的行为是不合法的,建议您到劳动局投诉或者申请劳动仲裁部门解决。

2019-07-28 14:59:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27416今日律师解答 48437

相关推荐
上班期间受伤公司没给申报申请工伤,外来务工久就自认倒霉了吗 1回答
离婚起诉书上只写了抚养费到开庭还会加别的吗 1回答
在已经走司法程序的情况下,什么特殊情况下还能走民事诉讼 1回答
没有劳动合同有公司的注册信息算证据吗 1回答
担保人被起诉还部分欠款,当事人放弃对执行人的执行申请后,以后还能再执行吗 1回答
劳动仲裁漏掉诉求,申请二次仲裁,结果仲裁委不予受理,法院又驳回起诉,再上诉到 1回答
车祸八级伤残赔偿标准2019,受害人70岁能赔多少钱 1回答
你好 起诉离婚还开庭吗 1回答
工伤病假期间维稳费要扣发吗 1回答
所有财产是婚后赚的,离婚后财产是不是平均分割 1回答
协议离婚后多久可以法院上诉 1回答
孩子7个月没领证发院把孩子判给我扶养费太少我可以把孩子给男方吗 1回答
借钱网友2000,第二天就给我拉黑了,手机号微信号聊天记录转账记录我这里都有 1回答
离婚过程中有一方夜不归宿需要交代吗 1回答
交通事故评不到伤残赔多少钱 1回答
查看更多