尊敬的客户， 首先感谢您选择我们的服务。您的问题涉及到劳动关系和劳动合同的相关规定。 根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者之间应当依法订立书面劳动合同，并在劳动合同中明确约定试用期、转正条件、工作时间等事项。同时，如果用人单位违反上述规定，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 关于您的工作时间问题，我国法律规定了每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。如果您认为自己的工作时间超过了这个范围，请及时向劳动行政部门举报或投诉。 此外，对于公司的行为，建议您尽快与公司进行沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。如果无法协商解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 最后，希望您能够得到公正合理的处理，保护好自己的合法权益。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！