你好,我找了一个管培生的工作,面试什么的都通过了,但是企业因为人少无法进行培训还要等2022届毕业生,就先按照贮备干部的薪资工作3个月,福利待遇全部降低了,合法合规么?

2022-03-16 09:28
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您好,这种情况是不合理的

2022-03-16 09:28:57

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