航空快递延误赔偿标准_免费法律咨询

我是私企员工，想咨询劳动合同问题，按法律规定提出离职30天必然可以走，但我现在的工作是私交原因占比大，朋友家企业做事，工作一年发现薪资方面有隐瞒，综合考虑后准备年终奖到后离职，但企业不好招人，要求提前三个月告知，也在合同中写了这一条。我的难处在于:1.“人情”好聚好散，隐性成本高，近视健康，弹性加班。2.“合法性”该公司无权要求必须留三个月？因此辞退员工是当天就请走了，请问怎么做，实在苦恼，谢谢 1回答

浅二度烧伤赔偿标准都需要赔付那些 1回答

对方追尾全责我方医疗费一直拖欠到时候不去交警队结案会怎么样 1回答

平台账户冻结怎么解冻 1回答

我买了个摩托车,手续被磨损怎么办 1回答

刚开始协商说是打卡到的月底正常发放工资，然后打了上班，下班卡就打不了了，再一看已经把我给移出钉钉打卡群，在和单位联系就没有回复了。 1回答

工伤肋骨骨裂一根一般赔偿多少钱 1回答

交通事故找不到对方车主怎么办 1回答

您好:我是在一家公司上班，名称鹤壁市裕展精密度有限公司属于富士康科技集团。在公司工作岗位，组长。在2020.11.10因工作原因，找其他干部协调人力，在沟通过程中，我就拽轻轻一下女干部穿的裙子，被公司认定骚扰，处罚结果开除，在公司兢兢业业工作8年。面对这样的处罚结果接受不了，然后就找个工会，也找了劳工监察大队，说让我聘请律师，可是我收入不足以请律师，司法程序我也了解，这个诉讼过成需要很久，现在我不知道该怎么办，人资同事叫我过去写材料，我也一五一十的去写个，还有一个问题，人资在调查过程中，诱导，其他同仁说我你逼走员工，对我的名誉权造成极大伤害，现在我不知道该怎么办？ 1回答

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以前考过驾照后面有事耽搁放弃了回到宜宾残疾证从三级降到四级完了驾照也考不了体检过不了 1回答

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朱律师

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