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2021-01-23 18:25:32
你好，须依据具体情节确定，劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，可以向劳动局寻求帮助
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和公司签的合同上写的，离职提前一个月提出，否则需要向公司赔偿1万元，公司的这个规定合法吗
2021-01-23 18:25你好，须依据具体情节确定，劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，可以向劳动局寻求帮助
