劳动纠纷，5个月，没签劳动合同，现在无故要解除合同_免费法律咨询_法律部落

劳动纠纷，5个月，没签劳动合同，现在无故要解除合同

2021-08-03 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：510

可以要求4个月双倍工资，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁

2021-08-03 11:14:07

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