首先，我建议您尽快与您的朋友联系，了解他们的情况和需要。您可以考虑以下措施。 联系公司的法律顾问或财务顾问，了解他们的权利和责任。 与公司的管理层沟通，了解情况并寻求解决方案。 尝试联系当地的人力资源部门或其他政府部门，了解是否有相关的援助服务。 同时，也要关注国家和地方的法律法规，以及可能存在的权益保护机制。请记住，任何情况下都应遵守相关法律规定，并尽可能地维护自己的合法权益。