公司无故扣除绩效工资，绩效工资占了工资50%，劳动合同中只体现了底薪部分，但是入_免费法律咨询_法律部落

公司无故扣除绩效工资，绩效工资占了工资50%，劳动合同中只体现了底薪部分，但是入职通知的邮件中有说明绩效金额，有跟人事的微信记录，这种情况申请劳动仲裁的成功几率大吗

2019-10-16 11:50

共1个律师回复

朱律师

回答数：764

您好，可以去尝试申请，一般情况是和您提供的证据材料相联系，如果涉及被侵权，可以具体和我们进行电话联系，为您提供专业解答，依法维护您的合法权益

2019-10-16 11:50:31

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