满十六周岁打暑假工未做满一个月扣一半工资算侵犯劳动成果不_免费法律咨询_法律部落

满十六周岁打暑假工未做满一个月扣一半工资算侵犯劳动成果不

2019-08-06 21:14

共1个律师回复

易律师

回答数：897

双方属于雇佣关系，对方拒绝支付工资的，可以选择去人民法院提起诉讼。

2019-08-06 21:14:54

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