您好，我是2000年来本公司的，一直到现在，实际签合同是在2002年开始的，到了2008年公司把我们的劳动合同变更成了劳务公司的劳务派遣了，现在我们的工作要面临下一个公司接管，公司安排我们转岗去做保安，我们是做技术工种的，不去做保安，再就是可以把我们安排到下一个接管单位工作，要不就是自己走人，公司给相应的补偿，但是是从08年开始算，以前的不给补偿，我想咨询一下我们该怎么办？