没签协议工作押金不退怎么办
回答数:505
公司没有签劳动合同,如果超过30天,公司应当支付双倍工资。 如果是招工,公司不允许收取押金,如果收取押金是违法的。 如果收取押金,没有押金条,你可以拿其他证据。 以上情况,公司存在很多违法的地方,你可以向劳动监督执法大队举报
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