工伤引起的劳动争议纠纷，根据劳动仲裁前置原则，先由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，其仲裁期间是： 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。