您好，劳动合同到期未续签：视为双方同意以原合同的条件继续形成 （1）可以索赔的，只是自原合同到期后、继续工作满一个月后至离职时止，每月双倍工资。 （2）可以先和单位协商索赔，协商不成时可以到公司所在地提起劳动仲裁。 （3）在与公司协商、或是提起仲裁之前，必须收集好合同甚至后你仍然在公司工作至今天的证据。