唉，你好，我想问一下，我是1月12号入职的，然后到4月12号应该是要转正了，最晚三个月。但后面公司说过年大家都放假十多天。然后说五月才转正。要我四月底写转正申请。然后我也写了。前几天15号发工资，我才知道没有转正这回事。没有任何人告知我这个事情。还是按试用期给我算。然后这个月底,因为这个事情，我也不想呆这了，失望。想问如果要赔偿的话，要赔偿多少算比较合理。我试用期跟转正是差2400一个月的。如果按赔偿一个月工资的话，合理吗，这个诉求？