一、劳动关系及劳动标准问题请按1 1. 员工已过试用期,提前一个月申请辞职，未到1个月单位就辞退该名员工是否合法?请按1 2. 用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当承担什么法律责任?请按2 3. 用人单位在招聘、录用人员时，以性别、婚姻、生育等为理由拒绝招录女性劳动者，劳动者是否可以向人力资源保障行政部门投诉?请按3 4. 用人单位是否可以扣押劳动者身份证、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物?请按4 5. 女职工在“三期”内，用人单位能否单方面解除劳动合同?请按5 6. 用人单位非法招用童工的，应承担什么法律责任?请按6 7. 用人单位安排员工休的产假天数少于法定天数,如何维权?请按7 8. 用人单位强制怀孕女职工加班违反劳动法吗?请按8 9. 单位强制安排哺乳期内的员工加班，怎样维权?请按 9 10. 重听请按#号键，返回上层请按*号键