已经下聘书的员工工作未满三个月试用期是否需要赔偿经济补偿金_免费法律咨询_法律部落

已经下聘书的员工工作未满三个月试用期是否需要赔偿经济补偿金

2019-11-01 16:55

共1个律师回复

易律师

回答数：915

试用期期间解除劳动合同，没有经济赔偿金。

2019-11-01 16:55:34

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