公司先是口头通知停了我二十一天班，连续四个月在我无法提供正式病假所需的凭证下要我请病徦，多次拒绝我要求上班的请求，也多次拒绝县总工会的调解，我有班不能上，只好在外找了份看门的工作临时做，公司知道后暗中拍照，立即单方面解除了我的劳动合同，请问公司这种做法合理合法吗？