1、如果是公司提出解除劳动合同的话，最好与员工协商一致解除劳动合同，否则有可能变成违法解除劳动合同的，那样是要支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，工作十个月，可以赔偿一个月工资，并且提前三十天通知员工的。