没有与公司签立劳动合同。但有在公司工作的证据。公司对劳动者称，再法定节假日不能休_免费法律咨询_法律部落

没有与公司签立劳动合同。但有在公司工作的证据。公司对劳动者称，再法定节假日不能休假并且真没有加班工资。我该如何维权？

2019-09-18 17:32

共1个律师回复

秦律师

回答数：738

你好，协商解决不成可以去劳动监察部门投诉对方解决，维护权益

2019-09-18 17:32:35

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23800 人今日律师解答 52278 条

相关推荐

对方无证驾驶出事故全责也不是车主受害人可以申请代位吗? 1回答

车与行人故一万以内赔偿不按责赔吗 1回答

工伤没有病假单可以休息吗 1回答

生命动力这个产品合法吗 1回答

公司判给了前夫不来接收怎么办 1回答

父母把未成年子女关在家里子女逃跑报警有用吗 1回答

南宁律师打拆迁官司的律师 1回答

公司提出自行离职可以有补偿么 1回答

网上借8000分六期每期还1933合法吗 1回答

我开公司的车送货途中撞死人自己不晓得公司要开除还解除劳动合同,我应该怎么 1回答

民事诉讼应该是先立案还是先拿起诉书 1回答

厂区发生交通事故由谁垫付医药费 1回答

实习期没有工资还要加班符合劳动法吗 1回答

旷工三天离职,这三天算旷工吗 1回答

脑袋胳膊划伤赔偿多少钱 1回答