根据法律规定，劳动者在工作期间发生意外事故或者职业病的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。如果员工因工死亡，其家属有权向雇主索赔。 首先，您需要了解的是，在中国，员工因公死亡属于工伤范畴，由工伤保险基金支付相关待遇。因此，即使雇主不同意承担责任，您的家属仍然可以通过工伤保险获得赔偿。 其次，如果您认为雇主存在违法行为或过错，可以依法提起劳动仲裁或诉讼，要求对方承担相应的法律责任和经济补偿。同时，也可以寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。 总之，建议您及时收集证据，与雇主进行协商，尽可能争取得到合理的赔偿。如果情况复杂，建议聘请专业的法律顾问帮助处理。