疫情遇上产假工资怎么算_免费法律咨询

肺结核达到什么程度才能保外就医？ 1回答

没告知员工的情况下扣除底薪用于全勤奖合法吗 1回答

赵某于2017年7月1日入职A矿业公司·由于当时正处于A矿业公司生产旺季·且考虑到赵某具有丰富的井下工作经验，为了加快生产进度，故A矿业公司未要求赵某在入职前提供正规的体检报告·便安排赵某立即投入工作·从事井下机电维修、井下通风等工作。赵某于2018年初参加职工体检，结果显示其疑似患有职业病尘肺。2018年3月份A矿业公司认为赵某有入职前便患有职业病的可能性，便让赵某回家休息，并按月发放了基本生活费。赵某于2018年7月向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，人力资源和社会保障局于2018年10月作出工伤决定书·认定赵某所患疾病职业性煤工尘肺一期为工伤。赵某受工伤后多次与A矿业公司协商赔偿 1回答

交通事故法院判决书己下过多久可以拿到赔尝金 1回答

你好我想问问刑法的目的是不是惩罚罪犯和保障人权这两个关系是什么又是如何体现的 1回答

同样的案件有牵连但己经被一方处理取保候审请问另一方传唤是在当地还是异地谢谢 1回答

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您好，我在当地做个服装店，但是这个品牌之前这里有，营业执照我在天眼查上看显示是注销状态，但是我现在这里办理不了营业执照，名字冲突，该怎么弄？ 1回答

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李律师

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