公司裁员不给书面理由还拿绩效考核威胁_免费法律咨询_法律部落

公司裁员不给书面理由还拿绩效考核威胁

2019-06-29 15:39

共1个律师回复

杨律师

回答数：331

建议到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。

2019-06-29 15:39:49

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29894 人今日律师解答 43220 条

相关推荐

侵犯公民个人信息罪，没有造成严重后果 1回答

民事执行款转欠款行不 1回答

2019年在厂里打工伤右眼被打伤装了玻璃算不算工伤了 1回答

育有一儿一女，如果离婚的话孩子和抚养费会怎么判 1回答

我老公在外面赌博，我为了给他还债这些年信用卡透支很多，现在他跑了，我应该独自承担债务吗，我应该怎么办，麻烦律师指点一下 1回答

Seashell interational平台交易合法吗 1回答

富德财产保险理赔时效 1回答

如果我想告一个人,法院能帮我找证据吗 1回答

在线律师免费询问处你好 1回答

室内玻璃上贴自家售房广告违法吗 1回答

和我谈了三年的对象怀了我的孩子他们家里人不同意在一起然后说要把孩子打掉不到两个月的时间和别人结婚了，但是现在这个孩子又生下来了，他们欺骗了我想要回孩子可以吗 1回答

首付款交了多久签合同 1回答

打了15000工程质保金收条，对方只给5000,剩余1万要我打个和15000无关的承诺书，不签不给。我有证据可以报警吗 1回答

提升学历的公司违法吗 1回答

网贷还不上逾期五天被催收被骂 1回答