我是应届毕业生，然后与一个公司签订了三方协议，然后三方协议规定了违约金3000元，因为我是在这家公司做行政工作，虽然现在因为还没拿到毕业证没有签劳动合同，但是我看到了他与其他人签的劳动合同，里面说合同满一年才缴纳社保，医保，然后工资薪资是根然后工资薪资是根据劳动者的工作表现等发放，还有其他一些我认为侵犯了我权益的条款，而且这个公司的工作模式，工作时间我都不能接受，所以我现在不想跟他签订劳动合同了，怎么避免赔付违约金的问题？