公司搬迁员工补偿标准

2019-08-10 09:15
1个律师回复
咨询我

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

2019-08-10 09:15:40

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27019今日律师解答 44474

相关推荐
男方是过错方,当初离婚是协议离婚,离婚女方没要任何东西,男方工资2500,抚养费1800..男方降低抚养费,说负担不起,说完将抚养费就买了辆15万的车。 1回答
强制执行终止后能否追加强制执行人 1回答
刑事拘留当事人多久可以见律师 1回答
我现在在上访2OO7年渔塘拆迁没有赔偿的事情 1回答
我欠人家钱人家起诉我了还把我身份证拿去了我还能在办个身份证吗 1回答
在线咨询律师马上回答 1回答
咨询离婚 你好在吗,我和我老公2013年结婚,2014年有了儿子,现在是有了女儿,还没满月,但是我月子里,老公和婆婆基本没照顾我,我想离婚,如果女儿归我的话,我能有补偿吗?那时候压箱钱我都给公婆了。 1回答
按劳动法不满二月怎么赔偿 1回答
监狱延误治疗赔偿,你好家人因犯刑事案件服刑,服刑前有高血压无其他病症,服刑2年半出狱后双脚浮肿去医院检查为肾衰竭,在监狱期间也多次反应脚浮肿,腿部抽筋,监狱医生均以血液不循环告知人员,这属于延误治疗吗 1回答
借款4000.一天罚金400合法吗 1回答
110报警中心在线咨询 1回答
打架被拘留了一晚上就出来,他们会不会通知村里治安主任 1回答
他人找你喝酒酒后出事责任如何划分 1回答
拆迁补偿方案怎么办理 1回答
租赁期间如遇拆迁甲方对乙方有责任赔偿吗 1回答
查看更多