公司搬迁员工补偿标准

2019-08-10 09:15
1个律师回复
咨询我

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

2019-08-10 09:15:40

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26530今日律师解答 49583

相关推荐
缓刑期去投案跟缓刑期结束以后去投案有什么区别 1回答
车贷连续逾期两次 已还清 但是终止合同了 1回答
交通事故和解后没给钱 1回答
公司法一天休息换成两个半天休息合法吗 1回答
最近做了朵拉会员,也推荐了身边的几个朋友,想上店长,要5500,五千的货款,五百的押金,请问这个可以做吗?朵拉试衣间合法吗 1回答
涉及拆迁分割协议有无盖章 1回答
醉驾行政复议酒驾期间案件到了法院怎么办 1回答
住房是婚前财产,房产证上是男方的名字,婚后写了一份协议,协议上写明产权男女双方各一半,男女双方签字按手印,请问这份协议具有法律效力吗?如果房产证上没有去加上女方的名字,女方能享有住房的一半产权吗? 1回答
公司搬迁员工补偿标准 1回答
鞍山铁西法院民事厅有江森被诉吗? 1回答
中律師,你好,我司签署了一份工程建設監督授权委托韦, 經我公司董事會討論研究決定,兹委託陈大文同志作為X X市機械五金製品有限公司 的工程建設總負責人,負責公司位於 xx市X x乡的廠房,辦公樓和宿舍樓基礎建設日常管理工作(包括:施工進度.施工質量.施工安全管理等首曾垂堂為工地總施工管理員.以上兩人為董事會委託工地建設管理人員直接受公司董事會管理委託有效期自2010年12月10日起至建筑工程律师网 1回答
前妻到法院起诉我给孩子抚养费因为当时离婚协议没有说给抚养费 1回答
商业贿赂包括了行贿和受贿两个方面,无论行贿者还是受贿者都需要承担法律责任 1回答
未过法考公司法律顾问申请公司律师 1回答
受工商车祸牙齿断掉公司不赔可以告吗 1回答
查看更多