公司搬迁员工补偿标准

2019-08-10 09:15
1个律师回复
咨询我

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

2019-08-10 09:15:40

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27320今日律师解答 47481

相关推荐
交通事故致人死亡家属多久可以上诉 1回答
公司法一天休息换成两个半天休息合法吗 1回答
只有转账记录胜诉案例 1回答
拆迁安置发没钱结账可以代款结吗 1回答
买家法院起诉我卖假货 1回答
信用卡律师服务有吗??? 1回答
再婚夫妻花老公的钱还写欠条吗? 1回答
小孩被车撞倒,住院了10天。左肺挫伤,精神补偿应要多少 1回答
传销被骗的钱民事起诉我是被朋友骗了,是传销,钱是交到他手里的,我怎么要回钱 1回答
最醉驾全责无人员伤亡,但对方提出过分赔偿 1回答
商业贿赂包括了行贿和受贿两个方面,无论行贿者还是受贿者都需要承担法律责任 1回答
按劳动法不满二月怎么赔偿 1回答
你好,我在南通干货店干活,我走了他家工资不给我怎么办 1回答
你好 因本人韩国留学 中专毕业 毕业证上没有省教育厅的印章 学校怀疑是假的,我现在回国 重新证明了这个毕业证是真的 韩国的老师因为没有省教育厅的印章 让我自己盖一个假的 去做公证 1回答
欠银行钱银行卡冻结怎么办 1回答
查看更多