劳动争议案件有劳动仲裁前置程序，对争议的事项经过劳动仲裁部门裁决后不服的，当事人可以起诉至法院，但在实务中有的当事人在起诉后发现遗漏了请求事项，于是在诉讼阶段增加该遗漏的请求事项，该项请求就属于未经过劳动仲裁前置程序的