比如我是暑假工,只工作两个月,但是公司给的劳动合同是当月工资下月结,如果没工作满3个月就离职的话,那么下月工资就不发放

2019-07-05 11:53
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是违法的,建议您到当地的人社局进行投诉,也可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

2019-07-05 11:53:50

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