根据您提供的信息，如果您不按照毕业生就业意向书上的约定履行义务（如签订三方协议并支付违约金），可能会面临相应的法律责任。一般来说，如果双方在就业意向书中约定了违约条款，并且您未按期履行，对方有权要求您承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失等。 因此，在这种情况下，建议您与用人单位沟通，了解具体违约条款和可能的后果。如果用人单位坚持要求您签订违约金条款，您可以考虑寻求法律帮助来维护自己的权益。同时，也可以考虑是否可以找到其他工作机会或者寻找其他的解决途径，以避免不必要的法律纠纷。