5月24日入职,公司6月份提报五险,金坛是7月份生效,6月断档,这个合理吗?

2019-07-05 09:55
1个律师回复
咨询我

您好,按照我国劳动法和合同法的规定,员工入职就要给员工投保,这样不合理

2019-07-05 09:55:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28810今日律师解答 52380

相关推荐
有一段婚姻是不是属于还没离婚 1回答
辞退补偿包括五险一金吗 1回答
货上钱是不是合法公司 1回答
你好,起诉离婚一方不同意该怎么办 1回答
我养客车的。那个出租车总跑我那个线儿啊,那个不让他跑,他还不干。我想嗯,问问他这个是合法吗?出租车合法吗? 1回答
公司没有一式两份的合同 1回答
百度问律师我的咨询回复 1回答
普拉斯钱包合法吗?麻烦大神回答 1回答
我想问一下,为什么国家允许电动车的销售还推出什么新的电动车指标,到后面为什么还要抓电动车,要罚款之类的?真的是国家穷了就出来找点钱吗 1回答
法院特快专递送被签收后的邮局怎么回执 1回答
老板欠员工工资,申请劳动仲裁后还是一直不给,也申请强制执行了,还是不给怎么 1回答
我本来点来分期想看1000元一年利息是多少 不小心点错了。就把里边的钱借出来了6800分12期要还8197.68 怎么办 又不让提前还 这个利息算高吗 1回答
库管做假账被公司发现让全额赔偿怎么办 1回答
如何举报工商工作人员 1回答
5月24日入职,公司6月份提报五险,金坛是7月份生效,6月断档,这个合理吗? 1回答
查看更多