您好，我是4.16入职的实习生，7.2号约谈转正，但是公司让我签订保证书，保证两年内不能离开公司，但是是在不情愿的状态下签的，因为他们说公司打算辞退了，但是写了保证书会替我求情，我就写了。保证2年内不离职，否则后果自负，这个具有法律效力吗？我第二天申请了离职，第三天办完了离职手续，他会不会因为保证书不给我发工资？这样是否合法