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拖欠工资多久可以申请经济赔偿

2019-07-14 16:38

共1个律师回复

李律师

回答数：523

用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。

2019-07-14 16:38:33

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