劳动纠纷。我是公司一名员工,由于公司拖欠工资,我向公司递交了被迫解除劳动合同通知书,并且录音留证。一周后公司居然给我了一个因为旷工被开除的通知,请问这合法吗?该如何处理取证
回答数:958
当然不合法,你有录音证据可以申请劳动仲裁
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