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2019-07-27 10:57:33
用人单位未按时发放工资违反劳动合同法， 劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，至于员工赔偿事宜需看该员工对公司损失是否有过错，如果存在过错，需承担与其过错相适应的赔偿责任。
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你好，请问，实习生被拖欠两个月工资不发放这个合法吗？另外公司货物丢失要求清点数目的员工双倍赔偿丢失金额这个也符合法律吗？
2019-07-27 10:57用人单位未按时发放工资违反劳动合同法， 劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，至于员工赔偿事宜需看该员工对公司损失是否有过错，如果存在过错，需承担与其过错相适应的赔偿责任。
