我在一家新成立的公司从事人事岗位41天,由于这个负责人当面试时答应的条件在昨天算工资时,许若的餐补15元一餐竟然不兑现了。于是我做完昨天辞职了。现在工资结算的问题。他说要等到下个月15号发。这是不合法的是吧!而且他是无照经营
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如果下个月15号发是单位惯例的,可以等;许诺的餐补不给是违法的
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