我以前是公司主管岗位，在公司干了十多年了，19年时候公司说按照主管年度打分，不胜任，给我降低级别降薪，后来在这个岗位干了三年，近期公司岗位优化，我现在岗位没了，让我等着调配，我想咨询一下，这种情况怎样才能保证我的权利利益最大化