劳务人员在岗位上发生事故,应由谁上报事故

2020-12-17 16:39
1个律师回复
咨询我

在劳务派遣合同中,劳动者权益受到侵害时,用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定也很关键,双方要根据合同约定来承担相应责任。当劳动者自身权益受到侵害,用人单位与实际用工单位均不愿意承担责任的情况下,劳动者可以向上述两家单位主张权利,以最大限度地保护自己的合法权益。

2020-12-17 16:39:57

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30000今日律师解答 44284

相关推荐
恶意串通虚假验收是否构成犯罪 1回答
取保前三天是不是需要提审 1回答
劳动监察局要我提供资料 1回答
面膜有问题理赔赔多少 1回答
虚假宣传可以要求多少赔偿 1回答
没有签合同,应聘时说工作满一年半免费教我,学习期间没有工资。上岗时每个月从工资里扣500元,扣半年,工作满一年半返还3000元。在单位工作50多天打扫卫生也给顾客服务一些简单工作。一直没上岗说不合格也没有工资。后来家里有事要请个长假,不给假让我辞职。并且让我支付3000学费,应聘时候也没说过没上岗之前辞职了要支付学费啊,我应该交3000学费么 1回答
老板拖欠员工工资,公司账户不回钱,老板名下什么都没有,都在他女儿名下,可以让他女儿支付吗? 1回答
房租逾期房东擅自搬东西 1回答
离婚了可以改孩子的姓吗 1回答
离婚协议书2020最新版模板下载 1回答
你好 老板拖工资 现在想辞职 1回答
医院耽误我孩子生出来有毛病医院有责任吗 1回答
个人还款协议书怎么写 1回答
宅基证是父亲的名字能改我的名字吗 1回答
子女有义务赡养后妈后爸吗 1回答
查看更多