劳动者没签劳动合同急辞怎么办

2019-08-28 19:00
1个律师回复
咨询我

双方没有签署劳动合同的,可以以此为由主张解除劳动关系,要求对方支付经济补偿金。

2019-08-28 19:00:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28271今日律师解答 46990

相关推荐
你好,煤矿工人 劳肺7级,死亡证明写的是肺癌,一审判决输了,请问上诉有没有必要 1回答
被告不拿传票知道开庭时间行吗 1回答
母亲病危公司不给假按旷工处理解除合同怎么办 1回答
取保候审怎样不留案底 1回答
在足疗店被烫伤应该要求怎么赔偿 1回答
盗窃一条法牛第二天偷偷还回法院会轻判吗 1回答
你好,整形做渠道犯法吗! 1回答
在线人工律师咨询?请问有吗 1回答
院工发生院内感染属于工伤吗 1回答
民房无证没消防设施可以投诉吗 1回答
杨娟何子威利辛一审法院判决书 1回答
如果公司不发病假工资,我可以不上班去劳动局告他吗? 1回答
建立一个红包升级游戏合法吗 1回答
被告在庭上偷了原告借条 1回答
打官司对方判不了公伤,也得出吴工费吗? 1回答
查看更多