我是私企员工，想咨询劳动合同问题，按法律规定提出离职30天必然可以走，但我现在的工作是私交原因占比大，朋友家企业做事，工作一年发现薪资方面有隐瞒，综合考虑后准备年终奖到后离职，但企业不好招人，要求提前三个月告知，也在合同中写了这一条。我的难处在于:1.“人情”好聚好散，隐性成本高，近视健康，弹性加班。2.“合法性”该公司无权要求必须留三个月？因此辞退员工是当天就请走了，请问怎么做，实在苦恼，谢谢