被工厂无故辞退 十天还没拿到工资正常么

2019-07-05 11:05
1个律师回复
咨询我

您好,如果用人单位单方面解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的。法律规定用人单位不得以任何理由拖欠或克扣工资,建议您去人社局申请劳动仲裁。

2019-07-05 11:05:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29845今日律师解答 52736

相关推荐
责任认定书是要去快速理赔点打印么,一个人可以么 1回答
妻子在丈夫不知情的情况下,用信用卡透支几十万,丈夫有义务帮助还款吗? 1回答
父母健在子女要求分割财产怎么弄? 1回答
商业承兑到期显示被法院冻结或收到法院止付通知书啥意思 1回答
抚养费不给多久能起诉 1回答
老师你好,情况是这样的,我帮我表哥咨询一下,我表哥和表嫂结婚五年了,由于表嫂身体原因,没有孩子,去年做试管婴儿,但由于早产等原因,孩子的健康状况很不好,有很多疾病,但我哥的工作性质,在之前就请了产假照顾我表嫂,所以现在必须去上班,但我表嫂却不想照顾孩子,将孩子放在了我表哥的爸爸手里,并说如果我表哥想要需要五十w,昨天又不让我表哥的爸爸照顾,现在逼着我表哥照顾,这种情况该怎么办呢?燃眉之急 1回答
泼油漆会被拘留吗车主不追究 1回答
提前离职扣工资合理吗 1回答
即墨律师在线咨询你好 1回答
2万信用卡逾期被起诉 1回答
故意报复村主任把车砸了负什么法律责任 1回答
怎么报案没有转款证据 1回答
你好,拖欠工资怎么公司不给我们工资 1回答
婚姻法房产的最新规定 1回答
支付宝逾期三个月会被起诉吗 1回答
查看更多