大学生做暑期工未签订合同,工作了半个月左右被无故开除,除了这半个月的工资外,可以要求补偿吗?有在那里工作的证据。

2019-08-14 23:02
1个律师回复
咨询我

你好,根据你的描述,大学生做暑期工未签订合同,工作了半个月左右被无故开除,除了这半个月的工资外,可以要求补偿赔偿金。

2019-08-14 23:02:31

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27957今日律师解答 43854

相关推荐
昨天打人经公了,也去医院了,医生说什么事都没有,今天突然又说、让陪他做CT、陪他经济损失、我该怎么办? 1回答
请问是含山县律师吗? 1回答
百度专家律师免费咨询 1回答
如果车撞死人了,看到了可以不报警吗 1回答
1顶层漏水怎样找开发商赔偿 1回答
离婚男方不给户口本怎么办 1回答
买的房子还没有过户被法院封了怎么办 1回答
农民工工资老板打欠条说几号给,给不上加倍在法律上有效吗 1回答
请问:我委托修配厂代理保险事宜,定损价格赔付后直接打入修配厂账户,但其中保险公司扣除了残值费,(即;车拆解下来的旧废件),保险公司说剩下的残值归车主,可修配厂说扣除了他的钱,件就归他修配厂所有,我想要旧件就的把保险公司扣的残值费给他,件才归我。而保险公司却说这残值与修配厂无关。到底我有没有权力要 1回答
我买别人家房子 他家老人去世很多年了 我现在怎么样才能过户呢 而且他们家子女特别多 1回答
该人父亲将有病儿子放我公司托管,发生突发病亡怎么办 1回答
吴仪副总理讲一下连锁销售合法吗 1回答
你好,我想咨询建筑商欠我们钱要不回来怎么办 1回答
你好 我想问一下 我想开一个以哆啦A梦为主题的水吧。需要授权吗 算侵权吗 1回答
十天前要债对方跳楼去录口供,今天派出所都打电话去了!唯独没有通知我什么情况 1回答
查看更多