公司和我签最低工资但实际按我们之前录用通知工资表发，现在我离职了没有提前一月_免费法律咨询_法律部落

公司和我签最低工资但实际按我们之前录用通知工资表发，现在我离职了没有提前一月和通知公司公司说只能按签合同的最低工资发这个合法吗

2021-01-31 20:11

共1个律师回复

易律师

回答数：893

违反劳动法的，可以请求劳动监察大队帮助

2021-01-31 20:11:35

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