没有签劳务合同，正常离职，老板压一小部分工资下月给合理吗？_免费法律咨询_法律部落

没有签劳务合同，正常离职，老板压一小部分工资下月给合理吗？

2020-11-17 15:14

共1个律师回复

王律师

回答数：783

不合理的，是需要全部给清的

2020-11-17 15:14:59

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27174 人今日律师解答 46019 条

相关推荐

没签劳动合同没交社保怎么赔偿 1回答

改名审核未通过怎么办 1回答

家庭暴力你好我们家的家庭暴力来自儿媳妇应该怎么维护？我是浙江省台州市椒江区的可以介绍律师吗？大儿媳打公公婆婆不是一两次了把婆婆在老房子里打骨裂住院又打了小媳妇儿开了3次头部手术过的头部我们也请了律师败诉了原因是没有外人作证打了婆婆邻居也不敢作证的 1回答

股权变更需要股东到场吗 1回答

对方签了讲解书，还要负责刑事吗？ 1回答

男方去世,女方再婚怎么办结婚证 1回答

离婚后女孩归男方所有女方能领取国家的补助吗 1回答

买房算夫妻共同生活认定吗 1回答

电击伤深二度+面部+右手+能工伤赔偿多少钱 1回答

您好，我是一起交通事故，上班的途中不小心撞到环卫工，抢救无效，死亡啦 1回答

师傅在我们房主不同意的情况下随意浇筑混凝土如何要求赔偿 1回答

行人闯红灯被撞伤，自己付费治疗了7000元，交警处理行人付主要责任，对方修车20000，受害方还要向对方赔钱吗？ 1回答

微信零钱被法院冻结划扣怎么回事 1回答

51岁女临时工死亡怎么赔偿 1回答

家装出了安全事故业主应该承担多大责任 1回答