公司法人兼股东直接在微信里通知入职,在当事人辞掉上一家公司的工作后这位公司法人却拒绝入职了,造成该员工失业,可以怎么维权?
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由于双方并没有直接签署协议,是很难要求对方承担责任的,如果双方有协议或者通话记录,以及微信聊天记录综合证明的话,可以去法院提起诉讼,要求对方支付一定的赔偿
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