《工伤保险条例》规定，符合规定的工伤医疗、康复费用，一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付；住院期间伙食补助费和护理费，辅助器具费，停工留薪期工资（误工费），一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等由用人单位支付，若用人单位未给职工参加工伤保险，所有费用由用人单位支付。因此，工伤保险基金与用人单位是共同承担的，不存在选择的问题。