您好！根据您的描述，您与该个体户老板之间的劳动关系存在争议。建议您采取以下措施。 保存好所有相关的证据材料，包括但不限于通话记录、短信、电子邮件等，以证明双方之间的劳动关系。 联系当地的劳动仲裁委员会或劳动监察大队进行调解，或者直接向人民法院提起诉讼。 在协商过程中，您可以尝试收集更多关于个体户老板拖欠款项的事实依据，如发票、收据、银行转账记录等，以便为诉讼提供有力的证据支持。 如果情况严重，您也可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师协助处理。 最后，希望您能够妥善处理此事，并维护自己的合法权益。祝您早日解决问题！