在江苏省，根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的工伤职工可以获得一定的赔偿。具体金额取决于以下几个因素。 工伤等级。九级伤残对应的赔偿比例为0.9。 本人工资。按照受伤前十二个月平均月缴费工资计算。 医疗费。按实际发生的医疗费用据实结算。 由于每个案件的具体情况不同，因此无法给出一个具体的数字。建议你联系当地的劳动和社会保障部门或律师事务所进行详细咨询和评估。他们可以提供更准确的信息和帮助。