劳务人员受小型工伤有没有误会费_免费法律咨询_法律部落

劳务人员受小型工伤有没有误会费

2021-08-17 17:51

共1个律师回复

易律师

回答数：760

您好当然需要支付工资

2021-08-17 17:51:29

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30012 人今日律师解答 44399 条

相关推荐

二手房过户后漏水纠纷 1回答

消防证怎么办理 1回答

捷信逾期会被起诉吗?真还不上怎么办 1回答

房子漏水应该找谁解决问题 1回答

请问合伙企业的执行事务合伙人，有可能面临哪些法律风险？ 1回答

残疾人坐高铁有优惠吗 1回答

你好，可以咨询你点事吗 1回答

合同签的是工资按计时算的，现在改成计件了，而且工资少了，算违法吗？ 1回答

婚后共同财产 1回答

我给个体老板开车前段时间出了事故，对方腿骨折了，老板出的治疗费用，事故认定出来了，老板出的钱保险公司报不完，老板亏了点钱，他开始找各种理由不给我发工资，我想问问该怎么办？ 1回答

你好，在拼多多租了个号号被封，商家要求我赔偿6500，不赔偿就立案 1回答

我给了孩子二十万的拆迁款了,后来又给他写了张证明,房子给他,可现在我不想给他这处房子了咋弄 1回答

本人与公司没有签订劳动关系，申请劳动监察大队投诉，该部门已确定我与该公司存在劳动关系入职时间：2020年12月至2021年7月28 7月28号下午被公司负责人在微信群通知本人做开除处理后并被踢出该群无故被开除本人薪资底薪2000加全公司业绩千分之0.4 工资是负责人（非法人）私人账户发放转账备注有某某月份工资入职期间并未签订合同缴纳五险并未提前书面告知本人辞退因此根据劳动法我需要公司赔偿我入职期间双倍工资补齐五险以及无故开除（满6个月不满一年者按照一年计算）赔偿一个月工资2000 1回答

车祸九级伤残赔偿标准 1回答

拿了彩礼没结婚没打结婚证那小孩。生了小孩返还彩礼上诉没有说小孩跟谁 1回答