您好！我工伤伤残评八级，每月工资6500 元。麻烦你给我详细说一下，都应该得到_免费法律咨询_法律部落

您好！我工伤伤残评八级，每月工资6500 元。麻烦你给我详细说一下，都应该得到哪方面的赔偿。谢谢，还有陪护两个人的生活费各是多少？谢谢！！！！

2021-07-20 11:14

共1个律师回复

朱律师

回答数：800

主要包括医药费，误工费，营养费，护理费，伤残补助金等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。

2021-07-20 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27682 人今日律师解答 51099 条

相关推荐

我五十了公司减员不用我了合法吗 1回答

您好，我想咨询的问题是，应届毕业生实习期上班不满一个月离职怎么算工资呢，如果老板不愿意支付工资或者少付工资以及那我做的不好说事，要按件记工资的话我该怎么办呢？谢谢 1回答

我的合同是从2014年1月21起到2017年1月20日止，合同到期了就没有续签，用人单位没有提续签的事，自己也把这事忘了，但还是正常上班，依然有交社保，如果现在自己主动辞职，请问有没有失业保险金？ 1回答

我是中国银行员工，关于生育二胎，我行还是执行2009年文件，二胎产假只有90天，政府文件应158天，我行这样执行违法吗，我可以按政府文件休吗？另我因休产假导致单位调岗，新岗位无喂奶时间，孩子刚3个月，我可以拒绝吗？若强行给我调，我应该怎样维权？ 1回答

今年 2 3月份工资没发一月提出辞职领导没同意 4月4号打电话辞职不去了工资能否全给？ 1回答

厂里需要拉货，早晨找了一个卡车司机，没有签订任何合同，结果他到厂里之后，组长找工人给他车上装货，他不知什么原因在等待中挪动了我们厂里门口的样品石块，结果把自己腿砸骨折了，这个算不算工伤，如果是工伤该赔偿多少，怎样赔偿，不是工伤的话我们又该承担多少责任，承担什么责任，赔偿多少？ 1回答

我是铁路职工被判缓刑还能上班吗 1回答

下半个月入职工资隔月发合法吗，我是4月17号入职的，公司人事说4月份的工资只能和五月份工资一起发，就是六月十五日之前发。公司这样做合法吗 1回答

您好！我想问一下！我在一个厂里上班！上了两个来月！可现在无缘无故不要我干了！我能要赔偿吗 1回答

2017-05-11 22:56:44 请问一下我之前在一个厂里做了半个月被辞退了，工资从3月底拖到现在，也没说不给，本来让我五月十号去拿钱请问一下我之前在一个厂里做了半个月被辞退了，工资从3月底拖到现在，也没说不给，本来让我五月十号去拿钱，去了发现厂房搬空了，各种联系不上，通过之前同事找到新厂房老板才回消息，还是拖着不给，让他尽快结清不然就去劳动局，还说没事，让我尽管去，这种问题该怎么解决求个可行的方法 1回答